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企业文化

 企业文化:务实、创新、诚信、责任、敬业

         调结构,抓安全,展现京承电梯风采!

 

      北京市京承电梯有限公司

                   20091214

 

北京市京承电梯有限公司在2009年,紧紧跟随国家调结构,促内需的方针,紧跟市场,不断调整企业的运作方向,抓安全,不断加强企业制造中的安全生产、维保运行全过程中的安全管理工作。在保持北京质量协会颁发的质量卓越单位和质量3A级认定证书荣誉单位的基础上。认真贯彻执行公司提出的“讲安全保平安,靠质量求生存,用制度来统一,凭服务扩发展”的安全质量方针,从生产制造全过程的安全管理,到维保运行工作应急预案的制定,都体现出了公司按照科学管理企业的思维,坚决杜绝人为安全事故的发生,目标是防患于未然,截止到 2009 6月,公司在制造、安装、大修各类电梯工程近百项和常年维保电梯达1881部中,没有发生一起安全责任事故,使京承电梯的安全管理和服务在本市的同行业中处于领先地位。其稳步的增长业绩及安全管理模式,得到政府相关部门及同行业的认可,受到客户的普遍赞誉。

我公司特别是在于2008年底换发电梯维保、制造资质后,公司的安全工作更上了一个台阶,公司不断查找安全生产中的不足,努力将“讲安全保平安,靠质量求生存”的安全质量工作做出新成绩,创出新的水平。2008年为了保障奥运会在北京胜利的召开,我们特别重视电梯生产的安全工作、从生产制造到维保运行服务,查隐患、找不足,不放过一丝一毫的问题,为北京奥运会的胜利召开做出我们的贡献,荣获了北京电梯商会、北京电梯委员会颁发的北京奥运会安全保障服务工作《先进单位》的称号。

我公司负责电梯的维保运行部门,认真重视安全工作,认真学习国务院09年五月一日实施的《特种设备监察条例》中有关电梯安全运行方面的新条款,认真组织维修工、电梯司机进行安全培训,要求部门员工要按新条例一丝不苟认真贯彻执行,按新条例教育维修工与司机严格执行新的条例,认真作好维修、运行记录,不放过任何安全隐患,坚决杜绝我公司所维保的电梯发生关人30分钟事件,更绝对不许可我公司所维保的电梯发生关人两小时的事故;并要求部门下属班组在电梯安全运行、服务质量及员工培训的会议至少一个月开一次例会,并认真填写会议记录及时上交公司备案。对例行的安全、服务质量监督检查工作的严格设置专人检查监督,用严格的管理措施和制度来保障公司的安全和服务工作。

为了检验我公司在落实国务院最近修改的《特种设备监察条例》中有关电梯安全运行工作的落实情况,在20097月由宣武区技术监督局特种设备科观摩了在我公司维保的中华家园的电梯上进行了应急救援演习,得到市、区两级领导的表扬与肯定。

如今,从北京的住宅小区到商务大厦;从购物中心到星级酒店;从医院到大学;从部队到工厂,无论是尊贵的精品别墅,还是地标性的摩天大楼,京承电梯的品牌和服务从始至终的为用户提供着全方位服务,所有这些也为公司积极参与市场竞争和规范公司内部管理打下坚实的基础。公司在北京市的同行业中始终处于领先地位。其稳步的增长业绩及科学管理模式,得到政府相关部门及同行业的认可,受到客户的普通赞誉。京承电梯做成北京电梯制造企业中的安全梯!京承电梯公司所维保、运行的电梯成为京城电梯行业的放心梯!不断的在广大用户中树立我们谦逊的服务形象,不断的在用户中树立我们服务的良好口碑,在京城电梯行业展现我们京承电梯的风采!是我们北京市京承电梯有限公司多年来一直所追求的目标!我们在为实现这个目标在不懈的努力!

 

 

 

北京市京承电梯有限公司

20091214